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IA potencia el crecimiento laboral en 2024

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El panorama laboral de 2024 se perfila como un campo fértil para la innovación en la gestión del talento. Con la inteligencia artificial (IA) a la vanguardia, las empresas están adoptando tecnologías emergentes para evaluar y desarrollar las habilidades de sus empleados. Este enfoque no solo promete revolucionar los métodos de contratación, sino también potenciar el crecimiento profesional de los trabajadores.

La Inteligencia Artificial como Catalizador del Desarrollo Profesional

Los expertos en selección de talento, desde reclutadores hasta consultores de recursos humanos, están reconociendo el poder de la IA para transformar los procesos de contratación y formación. La reciente tendencia indica un enfoque en la contratación basada en habilidades, donde la IA juega un papel crucial al permitir una evaluación más precisa y personalizada de las competencias de los candidatos.

Un Impulso sin Precedentes en la Capacitación de Habilidades ESG

Según el informe de Tendencias de Aprendizaje y Habilidades de 2024, se ha registrado un aumento exponencial en las horas de aprendizaje dedicadas a habilidades relacionadas con la sostenibilidad y la gobernanza (ESG). Este incremento del 3,128 por ciento refleja una creciente conciencia sobre la importancia de la responsabilidad corporativa y el desarrollo sostenible.
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Generative AI: La Nueva Frontera en la Selección de Talento

La IA generativa está emergiendo como una herramienta clave para el reclutamiento basado en habilidades. «En 2024, la tecnología finalmente está empezando a alcanzar un nivel que desbloqueará las capacidades de las empresas para la contratación basada en habilidades, especialmente…», señala un experto en la materia. Esta tecnología permite a las organizaciones identificar con precisión las habilidades requeridas para cada puesto y encontrar a los candidatos que mejor se ajusten a esos perfiles.

La Prioridad de la Capacitación en IA para Todos los Empleados

Para que las organizaciones aprovechen efectivamente el potencial de la IA, es imprescindible priorizar la capacitación en esta tecnología para todos los empleados. «El énfasis en la IA…», comenta un líder en el sector, destacando la necesidad de que todos los niveles de la empresa comprendan y utilicen estas herramientas para mejorar su desempeño y eficiencia.

El Futuro del Trabajo y la IA

El futuro del trabajo está intrínsecamente ligado al avance de la IA. Las empresas que se adelanten en la integración de estas tecnologías no solo optimizarán sus procesos de selección y capacitación, sino que también ofrecerán a sus empleados oportunidades sin precedentes para el desarrollo de sus carreras profesionales. La IA no es solo una herramienta para el presente, sino un pilar fundamental para el crecimiento y la innovación en el futuro del trabajo.

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